Federalberghi e Re.Na.I.A. rinnovano l’intesa per accrescere le competenze degli studenti

Rinnovato il protocollo d’intesa tra Federalberghi e Re.Na.I.A. L’accordo rafforza il legame tra scuola e impresa, introducendo nuove misure per la certificazione delle competenze degli studenti degli istituti alberghieri. Prevista anche una maggiore presenza di Federalberghi nei Comitati Tecnico-Scientifici delle scuole

Durante la 75ª assemblea di Federalberghi, svoltasi a Merano dal 16 al 17 maggio, è stato ufficialmente rinnovato il protocollo di collaborazione con la Rete nazionale degli istituti alberghieri (Re.Na.I.A.). Un passaggio fondamentale per rafforzare il legame tra scuola e impresa, con l’obiettivo dichiarato di offrire ai giovani una formazione sempre più qualificata, orientata all’ingresso consapevole e competitivo nel mondo del lavoro.

La nuova intesa segna un’evoluzione importante nella storica collaborazione tra i due enti, che da anni operano per costruire un ponte solido tra la didattica e il settore dell’ospitalità. Oggi più che mai, in un mercato del lavoro che richiede competenze specifiche e flessibilità, questa alleanza rappresenta uno strumento strategico per favorire l’occupabilità dei diplomati degli istituti alberghieri.

Bernabò Bocca, Presidente di Federalberghi, ha dichiarato: “Il rapporto con il sistema scolastico rappresenta un asset strategico per il settore, che per garantire competitività e innovazione deve poter contare su un flusso di candidature adeguato e qualificato che solo il sistema dell’istruzione professionale alberghiera può allo stato garantire”.

Nel merito dell’intesa, Luigi Valentini, presidente di Re.Na.I.A., ha sottolineato che “la collaborazione tra scuola e impresa rappresenta la naturale prosecuzione dell’impegno delle istituzioni formative a sostenere l’orientamento, la crescita e la maturazione dei giovani verso competenze che non solo unicamente declinate con riferimento all’inserimento nel mondo del lavoro, ma riguardano la crescita personale e l’inserimento nella società”.

Il protocollo rinnovato riconferma iniziative già collaudate come i PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento), l’ex alternanza scuola-lavoro, che rimane uno strumento centrale per avvicinare studenti e aziende. Viene ribadito anche l’impegno comune nella realizzazione di attività di orientamento e nel coinvolgimento diretto degli imprenditori nella didattica, in qualità di esperti del settore.

Ma le novità più significative sono due. La prima è il riconoscimento formale delle competenze acquisite dagli studenti durante i PCTO, attraverso una certificazione sviluppata con Unioncamere. Questo strumento fornisce un attestato ufficiale rilasciato da un ente terzo, riconosciuto sia dalle scuole sia dalle imprese, valorizzando il percorso esperienziale svolto dagli studenti nelle aziende.

La seconda riguarda l’inserimento strutturale di Federalberghi nei Comitati Tecnico-Scientifici (CTS) degli istituti alberghieri. Questi organi collegiali, composti da docenti ed esperti del settore, sono responsabili della progettazione dell’offerta formativa e dell’adeguamento dei programmi scolastici alle evoluzioni del mondo del lavoro. La presenza sistematica delle associazioni di categoria permetterà una maggiore aderenza tra didattica e bisogni reali delle imprese.

Un altro punto centrale del nuovo accordo riguarda il rafforzamento delle politiche di sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto per le aziende che ospitano studenti in PCTO. È stato rinnovato l’impegno ad aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi delle imprese coinvolte, includendo una specifica analisi relativa alla presenza degli studenti. A supporto delle aziende, resta a disposizione la guida operativa “Accogliere gli studenti in sicurezza”, redatta congiuntamente da Federalberghi e Re.Na.I.A., che fornisce indicazioni puntuali e aggiornate per tutelare al meglio l’esperienza formativa in azienda.

La sinergia tra scuola e settore ricettivo è oggi più che mai una leva essenziale per lo sviluppo delle professionalità turistiche in Italia. Attraverso il rinnovato protocollo, Federalberghi e Re.Na.I.A. hanno dato continuità e profondità a una visione condivisa, che mette al centro la qualità della formazione e la costruzione di percorsi coerenti tra aula e mondo del lavoro. Una visione che guarda lontano, ma parte da basi solide: investire nella formazione oggi, per rafforzare l’accoglienza italiana di domani.